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(Mainland China)
XIAMEN SMD LIGHT INDUSTRY CO.,LTD.
XIAMEN SMD LIGHT INDUSTRY CO.,LTD.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Société commerciale, Grossiste, Fabricant, Distributeur, Vendeur en ligne
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
ODM/usine OEM pour la qualité des chaussures-Fournir des solutions de chaussures personnalisées
Usine 30,000sqm | 30 techniciens de R & D | 100 produits nouveaux par mois
Innovateur mondial de la chaussure depuis 2005
Fondée en 2005, SMD Shoes est un innovateur mondial de la chaussure intégrant la R & D avancée de Chine avec une fabrication rentable au Bangladesh et au Kenya. Depuis 20 ans, nous avons habilité des marques à travers les Amériques, l'Europe, l'Asie et l'Australie avec des solutions de chaussures de bout en bout couvrant la performance sportive, les baskets lifestyle, les chaussures décontractées, les sandales/pantoufles saisonnières et les talons mode.
Notre écosystème mondial
Notre centre de R & D de noyau à Xiamen, Chine, conduit l'innovation avec 100 produits nouveaux développés mensuellement. Ce centre technique fournit des solutions de chaussures complètes, y compris des croquis conceptuels, des packs techniques, du prototypage, de l'échantillonnage et un support de production complet. En complément, nos usines certifiées ISO au Bangladesh et au Kenya tirent parti des avantages de la franchise de droits et des coûts de main-d 'œuvre optimisés pour livrer des commandes à volume élevé de manière compétitive sur les marchés mondiaux, notamment en Inde et aux États-Unis.
La capacité mensuelle dépasse 180 000 paires
Opérant à partir du parc industriel de Tong'an de Xiamen, un hub clé de production de chaussures, nous maintenons 10 000 m² d'espace de production et 1 500 m² d'entrepôt pour une exécution rapide des commandes. Notre capacité mensuelle dépasse 180 000 paires dans trois catégories de produits: sports de performance (randonnée, football, cricket), chaussures de style de vie (baskets, chaussures décontractées) et articles saisonniers (sandales, pantoufles). Des tests internes rigoureux (pelage, flexion, DIN, traction) garantissent une qualité constante.
Forces de base
- Prototypage rapide: la capacité de 180 000 paires/mois assure une livraison en 45 jours pour les commandes en gros.
- Essais internes en laboratoire: pelage/flex/DIN/traction
- Processus certifiés ISO
- Partenariats flexibles
- Pleine production: clé en main OEM/ODM
- Kits composant: outillage d'outsoles de dessus
- Transfert de connaissances: modèles/moules/SOPs
Informations de base
Capital total
Choisissez de ne pas divulguer
Année de création
2005
Nombre total d’employés
500 à 549
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
Choisissez de ne pas divulguer
Pourcentage d’exportation
80 pour cent à 84 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Fila / LOTTO / Lee Cooper / KAPPA / MARVEL / DISNEY / Fabkids / shoedazzle /
FABLETICS / JUSTFAB /SUPERDRY / GAS , KOOKABURRA / JAZBA / DSC / CA ,
GRYPHON /HS / OSAKA / AZZA / CAPITTEN / LUXIAOJUN /JONE / DUNLOP
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
FILA, LOTTO, KAPPA, FABLETICS, SUPERDRY, JAZBA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
厦门斯美达轻工有限公司
Numéro d’immatriculation
913502127760318406
Adresse de domiciliation de la société
厦门市同安区同源路329号一层和二层
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
30000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
400 à 449
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
2005
Nombre d’employés en recherche et développement
30 à 39
Adresse
No. 329, Tongyuan Road, Tongan District, Xiamen, Fujian, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Situé dans la ville balnéaire de Xiamen, nous apprécions les avantages d'agglomération de transport et d'industrie ici.
En tant que ville portuaire clé du sud-est de la Chine, elle offre un excellent accès aux principales routes maritimes internationales, améliorant ainsi l'efficacité des exportations vers les marchés mondiaux. L'infrastructure logistique bien développée de la ville, y compris le port de Xiamen, l'un des ports à conteneurs les plus fréquentés de Chine, assure l'importation en douceur des matières premières et l'exportation des produits finis.
En outre, la proximité de Xiamen avec les principaux centres de fabrication du delta de la rivière des Perles et du delta du fleuve Yangtze facilite l'intégration de la chaîne d'approvisionnement.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Gestion de la qualité et soutien technique
À notre base, nous assurons l'excellence. Notre équipe de gestion de la qualité surveille rigoureusement chaque phase de production, de la sélection des matériaux à l'inspection finale, en respectant les normes internationales (ISO 9001, BSCI).
Solutions: Personnalisation d'OEM/ODM, dépannage de fabrication, et développement rapide d'échantillon. Ensemble, nous garantissons des chaussures durables et conformes et une collaboration transparente pour les marques mondiales.
Procédures de contrôle qualité
Processus de gestion de la qualité
Contrôle matériel
Essais de pré-production pour la durabilité, la sécurité et l'éco-conformité.
Surveillance de la production
Contrôles en temps réel à toutes les étapes de la fabrication avec correction instantanée.
Inspection finale
Échantillonnage AQL 2.5 pour la fonction, l'apparence et l'emballage.
Certification
Certifié ISO 9001, répondant aux normes du marché mondial.
Amélioration continue
Des audits réguliers et des formations garantissent une excellence soutenue.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Processus et pratiques de développement
Notre développement rationalisé garantit que les idées créatives deviennent rapidement des chaussures haut de gamme:
Co-conception
Nous affinons votre vision avec des connaissances techniques et une expertise matérielle.
Échantillons rapides
Le prototypage 3D livre les premiers échantillons en 5 jours.
Ingénierie de production
Nous optimisons les conceptions pour la fabricabilité, le coût et le confort.
Essais de pré-production
La validation approfondie des matériaux et des processus minimise les risques.
Eco-innovation
Des matériaux durables et des méthodes efficaces sont disponibles.
Du croquis à l'étagère-plus rapidement, plus intelligemment, ensemble.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
1st and 2nd Floor, No.329, Tongyuan Road, Tong'an District, Xiamen City
Date de constitution
2005/11/02
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (investissement de personne physique ou holding)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Xiamen Tong'an District Municipality
N° d’immatriculation
913502127760318406
Capital autorisé
RMB2,300,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Zhao Chang'an
Champ d’activité
Les articles commerciaux généraux sont: fabrication de chaussures; importation et exportation de marchandises; agence de commerce intérieur; ventes de textiles et de matières premières; ventes de produits de protection du travail; vente en gros de chaussures et chapeaux; ventes de coton et de lin; ventes de textiles; vente au détail de vêtements et d'accessoires; vente au détail de chaussures et de chapeaux; Vente de bagages; vente de masques quotidiens (non médicaux); vente de nouveaux matériaux fonctionnels métalliques; vente de minéraux et de produits non métalliques; vente de fibres et de matériaux composites à haute performance; vente de produits de protection spéciale du travail; vente de machines et d'équipements; vente de logiciels; les ventes de machines à coudre; Commerce de détail d'articles et d'équipements sportifs; fabrication d'articles et d'équipements sportifs; développement de logiciels; vente sur Internet (à l'exception des ventes de produits nécessitant une licence). (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
2055/11/01
Actionnaires
Zhao Chang'an;Zhuang Bingxin
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Notre entreprise interdit le travail des enfants; dans des situations particulières, ils doivent fournir un environnement de travail sûr et sain.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement, et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles, des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou pour refléter négativement sur l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Salle de presse
SMD Shoes obtient la certification SMETA: un engagement envers une fabrication éthique et durable
Chez SMD Shoes, nous sommes fiers d'annoncer que nous avons obtenu avec succès la certification SMETA, une étape importante dans notre engagement continu envers des pratiques commerciales éthiques et durables. Cette réalisation souligne notre engagement à maintenir les normes les plus élevées en matière de droits du travail, de santé et de sécurité, de responsabilité environnementale et d'éthique commerciale tout au long de notre chaîne d'approvisionnement.
Les chaussures de SMD achève avec succès l'audit d'usine de BUREAU VERITAS avec des résultats exceptionnels
SMD Shoes est fier d'annoncer la réussite d'un audit d'usine complet par BUREAU VERITAS, atteignant un taux de conformité exceptionnel de 97,94%. L'audit a évalué les conditions de travail, la responsabilité sociale et les normes opérationnelles, confirmant notre engagement envers la fabrication éthique et le bien-être des employés.
Les entretiens aléatoires avec les travailleurs dans tous les départements reflétaient systématiquement des commentaires positifs concernant l'environnement de travail et le traitement de la direction. Ce résultat souligne notre engagement à maintenir un environnement de fabrication sûr, transparent et responsable.
Nous restons déterminés à respecter ces normes élevées en tant que partenaire mondial de confiance dans la fabrication de chaussures.
Les entretiens aléatoires avec les travailleurs dans tous les départements reflétaient systématiquement des commentaires positifs concernant l'environnement de travail et le traitement de la direction. Ce résultat souligne notre engagement à maintenir un environnement de fabrication sûr, transparent et responsable.
Nous restons déterminés à respecter ces normes élevées en tant que partenaire mondial de confiance dans la fabrication de chaussures.
SMD Shoes présente son expertise en matière de chaussures fonctionnelles à l'Expo e-commerce transfrontalière de Hangzhou, pour renforcer la chaîne d'approvisionnement mondiale
Du 28 au 30 novembre 2024, Xiamen SMD Light Industry Co., Ltd. a présenté sa gamme complète de chaussures de sport professionnelles à l'exposition internationale de commerce électronique transfrontalier de Hangzhou. En tant que premier événement annuel de commerce électronique transfrontalier en Chine, l'exposition de cette année était centrée sur le thème "Organiser des usines de source premium, connecter des talents transfrontaliers", transformant le Grand Centre de conventions et d'expositions de Hangzhou en une plate-forme sans précédent pour la collaboration dans l'écosystème de l'industrie.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Capacités OEM/ODM: Votre vision, notre excellence de fabrication
Nous transformons des idées en chaussures prêtes pour le marché grâce à des services complets OEM/ODM. Notre usine intègre une technologie de pointe avec un savoir-faire qualifié pour fournir des solutions personnalisées pour les marques mondiales.
Services d'OEM
Nous produisons vos conceptions avec la précision, assurant l'adhérence stricte à vos caractéristiques, stigmatisant, et normes de qualité.
Solutions d'ODM
Du concept à la création, notre équipe offre un support complet pour la conception, le développement et la production pour les clients qui recherchent une personnalisation complète.
Nous transformons des idées en chaussures prêtes pour le marché grâce à des services complets OEM/ODM. Notre usine intègre une technologie de pointe avec un savoir-faire qualifié pour fournir des solutions personnalisées pour les marques mondiales.
Services d'OEM
Nous produisons vos conceptions avec la précision, assurant l'adhérence stricte à vos caractéristiques, stigmatisant, et normes de qualité.
Solutions d'ODM
Du concept à la création, notre équipe offre un support complet pour la conception, le développement et la production pour les clients qui recherchent une personnalisation complète.
Nombre de lignes de production
3
Taille de l’usine
30000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
400 à 449
Nombre d'employés R&D
30 à 39
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Capacité mensuelle
40 000 à 49 999 Paires
Production mensuelle
40 000 à 49 999 Paires
Commande minimum
300 à 399 Paires
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Moyen-Orient/Afrique, Australasie, Amérique centrale/du Sud
Why Us
Chine Base
Notre usine est située dans le parc industriel de Tongan, Xiamen, Chine. Il comporte les ateliers modernes, l'équipement avancé, et une équipe mûre de R & D, couvrant une zone de production de plus de 10 000 mètres carrés. En tant que société mère principale, nous fournissons non seulement en permanence des styles de produits nouvellement développés, des matières premières et des produits semi-finis à nos opérations au Bangladesh et au Kenya, mais fournissons également du personnel et un support technique pour assurer la qualité de nos usines à chaînes à l'étranger.
Base du Bangladesh
Notre usine du Bangladesh a été établie en 2019 et est située à Dhaka, la capitale. Cette branche compte actuellement plus de 500 travailleurs, des installations de production bien équipées et un système de gestion QC normalisé. Soutenu par l'appui politique local, il bénéficie d'avantages en franchise de droits sur les marchés de l'Asie du Sud-Est et de l'Europe, ce qui lui permet de fournir des chaussures de sport et des pantoufles à ces régions à des prix plus compétitifs.
Base Kenya
Notre usine du Kenya a été établie en 2021 et est située dans le parc d'affaires de Kongoni, Machakos. Couvrant une zone de production de plus de 8 000 mètres carrés, elle compte actuellement plus de 700 travailleurs, 5 lignes de production et une capacité de production annuelle de plus de 7 millions de paires de pantoufles et de glissières. Tirant parti d'avantages tels que des coûts de main-d 'œuvre plus bas, des politiques d'exonération fiscale et un emplacement portuaire favorable, cette usine est devenue un canal clé pour accéder au marché américain.
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